江蘇提升危化品安全生產(chǎn)能力出新招，請央企結(jié)對幫扶

全球涂料網(wǎng)訊：

近日，江蘇省安委辦發(fā)布關(guān)于中央企業(yè)結(jié)對幫扶提升徐州等五市�；�品安全生產(chǎn)能力的通知，就中央企業(yè)結(jié)對幫扶提升徐州、連云港、鹽城、淮安、宿遷等五市危化品安全生產(chǎn)能力有關(guān)事項作出安排。

通知表示，開展結(jié)對幫扶提升工作有利于更好地提升區(qū)域�；�品安全生產(chǎn)能力、有利于更好地推動�；�品企業(yè)履行企業(yè)主體責任、有利于更好地落實危化品安全監(jiān)管責任。

徐州、連云港、淮安、鹽城、宿遷市安委辦：

為認真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述和省委省政府關(guān)于安全生產(chǎn)工作的決策部署，結(jié)合《國務(wù)院安全生產(chǎn)委員會關(guān)于�；�品重點縣聘任化工專家工作的指導(dǎo)意見》（安委〔2019〕3號）精神，現(xiàn)就中央企業(yè)結(jié)對幫扶提升徐州等五市�；�品安全生產(chǎn)能力有關(guān)事項通知如下：

一、充分認識開展結(jié)對幫扶提升工作的重要性

2017年12月9日連云港聚鑫生物科技有限公司發(fā)生重大爆炸事故， 2019年3月21日響水天嘉宜化工有限公司發(fā)生特別重大爆炸事故，充分暴露出我省危化品安全管理體系尚不完善，部分企業(yè)安全管理團隊能力不足，產(chǎn)業(yè)工人隊伍安全技能缺乏和安全素質(zhì)偏低，部分地區(qū)應(yīng)急管理部門監(jiān)管力量薄弱和專業(yè)能力不強等突出問題。開展結(jié)對幫扶提升工作有利于更好地提升區(qū)域危化品安全生產(chǎn)能力、有利于更好地推動危化品企業(yè)履行企業(yè)主體責任、有利于更好地落實�；�品安全監(jiān)管責任。

二、準確把握結(jié)對幫扶提升工作的主要內(nèi)容

1. 專家常駐幫扶提升。主要職責是為結(jié)對地區(qū)危險化學(xué)品安全監(jiān)管提供行政許可現(xiàn)場審查、行政執(zhí)法檢查、重大事故隱患排查治理等方面的專業(yè)技術(shù)支持；協(xié)助應(yīng)急管理部門指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)全面加強安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)；通過專家講壇、示范檢查、重點指導(dǎo)等方式，帶動基層安全監(jiān)管人員提升專業(yè)技術(shù)能力。

2. 專項工作幫扶提升。主要內(nèi)容是根據(jù)設(shè)區(qū)市應(yīng)急管理局的需求，在安全管理體系建設(shè)、人員安全教育培訓(xùn)、高風(fēng)險企業(yè)深度檢查指導(dǎo)、培育安全生產(chǎn)標桿企業(yè)、區(qū)域風(fēng)險研判、專項治理、應(yīng)急救援能力建設(shè)、企業(yè)自動化以及信息化建設(shè)等方面開展專項工作。

三、嚴格規(guī)范結(jié)對幫扶提升工作的人員管理

1. 中央企業(yè)要選派3名工藝、設(shè)備、儀表、安全管理等專業(yè)領(lǐng)域的專家到結(jié)對地區(qū)常駐幫扶提升，其中至少一名科級干部；常駐專家要政治上可靠、精通業(yè)務(wù)、工作責任心強，須為中央企業(yè)在崗在編人員并保持相對固定。常駐專家由省應(yīng)急管理廳審核后列入省級專家?guī)臁?/span>

2. 對常駐專家和專項工作人員，中央企業(yè)要按照在崗在編人員的要求管理，給予在崗在編人員待遇，表現(xiàn)突出的要表彰和獎勵；結(jié)對幫扶提升期間，常駐專家和專項工作人員接受設(shè)區(qū)市應(yīng)急管理局統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、考勤考核和工作安排。

3. 中央企業(yè)承擔結(jié)對幫扶提升工作經(jīng)費，徐州等五市應(yīng)急管理局應(yīng)為企業(yè)常駐專家和專項工作人員提供基本工作和生活保障。

四、切實加強結(jié)對幫扶提升工作的組織保障

1. 加強組織領(lǐng)導(dǎo)。省應(yīng)急管理廳統(tǒng)籌推進結(jié)對幫扶提升工作，成立由分管副廳長任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，定期研究分析結(jié)對幫扶提升工作進展情況，協(xié)調(diào)解決結(jié)對幫扶提升工作的矛盾問題；中央企業(yè)成立由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確領(lǐng)導(dǎo)小組成員及工作職責，明確安全部長為結(jié)對幫扶提升工作聯(lián)絡(luò)員，并以正式文件公布；徐州等五市應(yīng)急管理局成立由局長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分管副局長為結(jié)對幫扶提升工作聯(lián)絡(luò)員，中央企業(yè)常駐專家中的1名科級干部掛職擔任幫扶提升地區(qū)�；�品安全監(jiān)督管理處副處長。

2. 精心籌劃實施。中央企業(yè)要從講政治、顧大局的高度，切實承擔起社會責任，充分調(diào)動企業(yè)資源，選派精兵強將，深入調(diào)查研究，細化工作內(nèi)容，實施精準幫扶提升；徐州等五市應(yīng)急管理局要高度重視結(jié)對幫扶提升工作，堅持問題導(dǎo)向，明確工作需求，解決突出問題，管控安全風(fēng)險。第一輪結(jié)對幫扶提升時間為2年，自2019年12月1日至2021年11月30日，2019年10月30日前結(jié)對雙方全面對接，建立工作機制，共同制定結(jié)對幫扶提升工作方案并報省應(yīng)急管理廳，12月1日前常駐專家到崗到位。

3. 強化跟蹤問效。省應(yīng)急管理廳定期召開結(jié)對幫扶提升工作專題會議，總結(jié)階段性成果，研究解決存在的突出問題；常駐專家每季度需提交一份工作報告，經(jīng)市應(yīng)急管理局蓋章后報派出企業(yè)，作為其工作考核的依據(jù)之一。市應(yīng)急管理局聯(lián)合中央企業(yè)每半年評估一次結(jié)對幫扶提升工作實效，并形成評估報告報省應(yīng)急管理廳。

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