唐山三友：推進(jìn)對(duì)標(biāo)創(chuàng)新行動(dòng) 提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量

唐山三友：推進(jìn)對(duì)標(biāo)創(chuàng)新行動(dòng) 提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量 

 
　　唐山三友集團(tuán)在鞏固2010年對(duì)標(biāo)創(chuàng)新成果的基礎(chǔ)上，扎實(shí)推進(jìn)2011年對(duì)標(biāo)創(chuàng)新行動(dòng)，通過(guò)對(duì)標(biāo)行動(dòng)的深入開展，進(jìn)一步提高集團(tuán)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量，全面提升集團(tuán)綜合競(jìng)爭(zhēng)力。為確保對(duì)標(biāo)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，將突出抓好五項(xiàng)工作：
　　

       一是以項(xiàng)目建設(shè)提升對(duì)標(biāo)實(shí)力。實(shí)施“內(nèi)強(qiáng)外擴(kuò)”戰(zhàn)略，全力抓好青海110萬(wàn)噸項(xiàng)目建設(shè)，加快施工進(jìn)度，確保早日投產(chǎn)，建成后產(chǎn)能將達(dá)到國(guó)內(nèi)第一；8萬(wàn)噸粘膠短纖維項(xiàng)目如期竣工投產(chǎn)，創(chuàng)造單線生產(chǎn)能力等9項(xiàng)國(guó)內(nèi)第一；氯堿雙四十萬(wàn)噸、有機(jī)硅“6擴(kuò)8”等項(xiàng)目有序推進(jìn)，加快建設(shè)進(jìn)度，確保早日竣工，建成后將大幅縮小與行業(yè)先進(jìn)企業(yè)的各項(xiàng)差距；推進(jìn)電石、木漿、硅塊等基地建設(shè)，進(jìn)一步完善循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈條，提升循環(huán)經(jīng)濟(jì)規(guī)模實(shí)力。
　　二是以“三個(gè)科技”提升對(duì)標(biāo)水平。加大科技創(chuàng)效力度，圍繞各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)對(duì)標(biāo)，從“提產(chǎn)、提質(zhì)、降耗、降費(fèi)”等方面確定84項(xiàng)“三個(gè)科技”項(xiàng)目、127項(xiàng)確保措施，加快落實(shí)進(jìn)度，確保早日見效。加大科技創(chuàng)新力度，充分發(fā)揮“兩站一中心”（國(guó)家級(jí)博士后科研工作站、特邀院士工作站、國(guó)家級(jí)技術(shù)中心）的作用，不斷完善集團(tuán)創(chuàng)新體系，實(shí)施濃酸水解等88個(gè)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目，重點(diǎn)研發(fā)硅樹脂、抗菌纖維等新產(chǎn)品，在自主創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品研發(fā)等方面繼續(xù)引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展。
    三是以“大成本、小核算”提高對(duì)標(biāo)質(zhì)量。創(chuàng)新企業(yè)管理方法，全面開展“大成本、小核算”工作，對(duì)生產(chǎn)成本、經(jīng)營(yíng)成本、人力成本和科研成本等12個(gè)方面進(jìn)行拉網(wǎng)式全面梳理，制定整改措施783項(xiàng)，落實(shí)整改情況，協(xié)調(diào)解決瓶頸問(wèn)題，確保各項(xiàng)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)最優(yōu)。建立長(zhǎng)效機(jī)制，開展落實(shí)工作“回頭看”制度，不斷查找運(yùn)行中存在的問(wèn)題，對(duì)好的經(jīng)驗(yàn)做法總結(jié)推廣，不斷降低經(jīng)濟(jì)運(yùn)行成本，提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行效率。
　　四是以科學(xué)管理提高對(duì)標(biāo)工作的執(zhí)行力。深化對(duì)標(biāo)考核體系，加強(qiáng)對(duì)未達(dá)到行業(yè)第一或未突破歷史最好水平的關(guān)鍵指標(biāo)考核，將指標(biāo)層層分解到車間、班組、崗位（個(gè)人），與考核緊密掛鉤，做到工作任務(wù)明確、工作標(biāo)準(zhǔn)明確、完成時(shí)限明確、考核獎(jiǎng)懲明確，實(shí)現(xiàn)工作到位、責(zé)任到人，考核到位，形成對(duì)標(biāo)工作“層層有人抓，事事有人管”的無(wú)縫隙責(zé)任鏈接體系，激發(fā)全員不斷創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的工作熱情，確保各項(xiàng)指標(biāo)逐月優(yōu)化。
　　五是以企業(yè)文化建設(shè)激發(fā)全員對(duì)標(biāo)熱情。以建設(shè)“文明、誠(chéng)信、幸福的三友”為最終工作目標(biāo)，以慶祝建黨90周年為契機(jī)，深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，將對(duì)標(biāo)工作與領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)績(jī)考核緊密掛鉤，將優(yōu)秀職工評(píng)選與對(duì)標(biāo)創(chuàng)新工作緊密結(jié)合，在對(duì)標(biāo)工作中業(yè)績(jī)突出的職工，優(yōu)先授予集團(tuán)勞模、先進(jìn)工作者等榮譽(yù)稱號(hào)，不斷豐富企業(yè)對(duì)標(biāo)文化，激發(fā)全員創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先的活力，引領(lǐng)企業(yè)健康快速發(fā)展。