當(dāng)心假日“后遺癥”

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  　歡樂的猴年春節(jié)長假已經(jīng)過去，人們又投入到了緊張而繁忙的工作中。然而，過長假后，許多人仍處在過年亢奮后的疲勞之中，相當(dāng)一部分人沒有從春節(jié)的輕松快樂中恢復(fù)過來。筆者認(rèn)為，各企業(yè)要小心這種假日“后遺癥”，采取措施加以引導(dǎo)，使節(jié)日的歡樂轉(zhuǎn)變?yōu)榇杭景踩�生產(chǎn)的動(dòng)力源，夯實(shí)一年安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。
　　俗話說得好，一年之計(jì)在于春。春季生產(chǎn)是否安全高效，關(guān)系到一年生產(chǎn)任務(wù)的完成。所以，如果大家仍沉浸在過年的感覺中，神情恍惚，工作時(shí)精力不集中，無心處理工作事務(wù)，必然會(huì)導(dǎo)致管理人員工作安排粗心不細(xì)致，生產(chǎn)操控人員心不在焉。這種狀況輕則造成生產(chǎn)不順暢，重則造成安全事故。
　　化工企業(yè)的特殊性，決定了其生產(chǎn)是沒有假期的。任何一點(diǎn)松懈，任何一個(gè)細(xì)節(jié)的疏忽，都有可能縱容安全隱患的滋生。所以，不管是節(jié)前、節(jié)中、節(jié)后，都必須狠抓安全生產(chǎn)。尤其是在春節(jié)長假后，更應(yīng)針對人們的精神還沒有從節(jié)日歡樂中收回的實(shí)際狀況，杜絕“放松一下、可以歇歇了”的思想，加大節(jié)后的安全管理力度。
　　通過系統(tǒng)的安全思想教育、節(jié)后生產(chǎn)舉措實(shí)施管理等，結(jié)合本企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際，開展一些把安全工作融于娛樂的活動(dòng)，使每一位員工在娛樂中消除長假“后遺癥”。同時(shí)，增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，加強(qiáng)對員工的思想教育，嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，把春節(jié)歡悅的心情、興奮的精神轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)的動(dòng)力，確保員工有一個(gè)積極向上的精神面貌，以愉悅的心情和飽滿的精神全身心地投入到各項(xiàng)工作中，為企業(yè)一年的生產(chǎn)打好基礎(chǔ)，為企業(yè)的安全高效運(yùn)行作出貢獻(xiàn)。（來源：全球涂料網(wǎng)）（更多資訊請登錄：全球涂料網(wǎng) http://m.srglobaltrade.com/）