山東省公布6起化工企業(yè)“內(nèi)部舉報(bào)”典型案例

全球涂料網(wǎng)訊：國(guó)務(wù)院安委會(huì)部署推動(dòng)建立完善生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位事故隱患內(nèi)部報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制以來(lái)，山東省各級(jí)應(yīng)急部門迅速響應(yīng)，全面推進(jìn)內(nèi)部報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制落地見效。為充分調(diào)動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)報(bào)告事故隱患的積極性和主動(dòng)性，發(fā)揮好正面典型的示范帶動(dòng)作用，省應(yīng)急廳將陸續(xù)公布山東省化工領(lǐng)域生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位事故隱患內(nèi)部報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)典型案例，供學(xué)習(xí)交流借鑒，持續(xù)推動(dòng)安全治理模式向事前預(yù)防轉(zhuǎn)型。

案例一：2025年6月，東營(yíng)市中國(guó)石化勝利油田石化總廠儲(chǔ)運(yùn)二部輕烴運(yùn)行班長(zhǎng)喬某在日常巡檢中，聽到G723罐附近有異響，在地面查看無(wú)果后登上罐頂(距地面17米左右)排查，分析認(rèn)為罐頂管線有泄漏可能，遂即用肥皂水和四合一報(bào)警儀進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)漏點(diǎn)位置在罐頂平臺(tái)外側(cè)氣相管線水平段底部，立即進(jìn)行上報(bào)。隨后，勝利油田石化總廠迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，進(jìn)行流程切換、搶修堵漏，有效防止泄漏規(guī)模擴(kuò)大，避免事故發(fā)生。根據(jù)《石油化工總廠未遂HSE事件管理規(guī)定》，判定該事件為重大未遂事件，經(jīng)勝利油田石化總廠QHSE委員會(huì)研究決定，給予喬某10000元獎(jiǎng)勵(lì)。自內(nèi)部報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制建立以來(lái)，勝利油田石化總廠共獎(jiǎng)勵(lì)員工事故隱患報(bào)告86起，發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)29.29萬(wàn)元。

案例二：2025年4月，東營(yíng)市�？迫鹆只�工有限公司制氫工藝外操員工張某在導(dǎo)熱油泵廊巡檢中，發(fā)現(xiàn)V9712與P9712入口連通線閥門保溫處出現(xiàn)導(dǎo)熱油滲漏情況。隨后，立即采取現(xiàn)場(chǎng)措施并上報(bào)公司。公司果斷采取裝置緊急停工措施，通過各職能科室和消防站人員現(xiàn)場(chǎng)配合，將隱患徹底消除，避免了重大事故發(fā)生。事后，公司根據(jù)內(nèi)部隱患排查治理與激勵(lì)管理規(guī)定，給予張某10000元獎(jiǎng)勵(lì)。自內(nèi)部報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制建立以來(lái)，東營(yíng)市�？迫鹆只�工有限公司共獎(jiǎng)勵(lì)員工事故隱患報(bào)告114起，發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)6.6萬(wàn)元。

案例三：2025年3月，泰安市山東潤(rùn)銀生物化工股份有限公司化肥公司尿素工段汽提現(xiàn)場(chǎng)崗位操作工吳某巡檢時(shí)，發(fā)現(xiàn)2#汽提尿素裝置9樓高洗器球體處有熱氣冒出，地面有尿疤，分析認(rèn)為高洗器筒體可能出現(xiàn)泄漏，隨即聯(lián)系在尿素裝置7樓巡檢的維修工，扒開保溫層仔細(xì)排查發(fā)現(xiàn)漏點(diǎn)。高洗器為高壓運(yùn)行裝置，如不及時(shí)處理，可能會(huì)造成裝置內(nèi)部氣體大量泄漏，進(jìn)而引發(fā)火災(zāi)爆炸事故。吳某第一時(shí)間向安全管理人員匯報(bào)，并立即做緊急停車處理，確保了生產(chǎn)安全。事后，公司根據(jù)內(nèi)部報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)制度規(guī)定，給予吳某10000元獎(jiǎng)勵(lì)，并授予“安全衛(wèi)士”稱號(hào)。自內(nèi)部報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制建立以來(lái)，山東潤(rùn)銀生物化工股份有限公司共獎(jiǎng)勵(lì)員工事故隱患報(bào)告58起，發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)8.25萬(wàn)元。

案例四：2025年2月，中國(guó)石化濟(jì)南煉化公司煉油三部于某某在夜班巡檢至三加氫裝置K102處時(shí)，發(fā)現(xiàn)平衡管處有輕微油漬，遂擦拭干凈并找來(lái)氣密噴壺，仔細(xì)查找后發(fā)現(xiàn)，平衡管上有三處輕微的砂眼，壓力高達(dá)8.0MPa的循環(huán)氫正持續(xù)泄漏。于某某立即匯報(bào)作業(yè)部值班技術(shù)員馮某，聯(lián)系相關(guān)單位，制定妥善方案進(jìn)行搶修，將泄漏隱患徹底消除。K102為裝置核心設(shè)備，一旦發(fā)生故障，將導(dǎo)致裝置全面停工，并且泄漏介質(zhì)硫化氫濃度較高，若造成大量泄漏，將會(huì)發(fā)生裝置停工及著火、爆炸、硫化氫中毒事故。事后，公司根據(jù)內(nèi)部報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)制度規(guī)定，給予于某某3000元獎(jiǎng)勵(lì)。自內(nèi)部報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制建立以來(lái)，中國(guó)石化濟(jì)南煉化公司共獎(jiǎng)勵(lì)員工事故隱患報(bào)告361起，發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)19.02萬(wàn)元。

案例五：2025年6月9日，聊城魯西聚酰胺新材料科技有限公司東區(qū)環(huán)己酮車間操作工李某某巡檢時(shí)，發(fā)現(xiàn)框架北側(cè)環(huán)己烷精制塔14米平臺(tái)處管道有滲漏現(xiàn)象，立即向車間進(jìn)行匯報(bào)。車間辦理登高作業(yè)證到達(dá)漏點(diǎn)平臺(tái)，確認(rèn)是回流管線進(jìn)塔法蘭泄漏，隨即上報(bào)公司。公司立即對(duì)400單元減量，停運(yùn)環(huán)己烷精制塔塔釜泵，制定作業(yè)方案消除管線漏點(diǎn)，并將該事故隱患上報(bào)魯西集團(tuán)。魯西集團(tuán)根據(jù)事故隱患內(nèi)部報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)制度規(guī)定，給予李某某3000元獎(jiǎng)勵(lì)。自內(nèi)部報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制建立以來(lái)，魯西集團(tuán)共獎(jiǎng)勵(lì)員工事故隱患報(bào)告4600余起，集團(tuán)向員工發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)61.46萬(wàn)元。

案例六：2025年3月，德州實(shí)華化工有限公司員工楊某某在現(xiàn)場(chǎng)巡檢時(shí)，發(fā)現(xiàn)承包商在屋頂維修作業(yè)中未系掛安全帶，存在高處墜落風(fēng)險(xiǎn)。楊某某當(dāng)即制止現(xiàn)場(chǎng)違章人員，并向公司主管部門匯報(bào)。公司隨即安排人員落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)安全措施并開展警示教育。因隱患發(fā)現(xiàn)及時(shí)，未造成人身傷害。事后，公司根據(jù)內(nèi)部事故隱患獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定，給予楊某某2000元獎(jiǎng)勵(lì)。自內(nèi)部報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制建立以來(lái)，德州實(shí)華化工有限公司共獎(jiǎng)勵(lì)員工事故隱患報(bào)告654起，發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)超10萬(wàn)元。